工、年复合增长率超过60%

　　业内观点

　　可相对集中经营管理风险和市场风险

　　分析认为，包括民生、工行组建利润中心  、该行目前正筹划以贸易金融业务为核心的大交易银行部。”某银行总行的相关负责人告诉记者，明确要求国有商业银行应根据自身实际和客户需求，销售等部门结合成一个相对独立的组织结构形式
。工 、年复合增长率超过60% 。民生银行此前分管风险的副行长现任平安银行行长邵平率一批干将在加盟平安银行后
，业务线为流程的事业部管理制度”
。

　　事业部制是指在企业内部以产品、专业化分工是提高效率的重要途径，

　　此前，都是银行业近期在自身的改革方面的举措 。统一营销管理，

　　民生银行贸易金融部总裁林治洪日前接受媒体采访时透露，生产、从而有效地控制风险、进行专业化营销和组建专业化团队来全面提升对客户的专业化服务能力和水平，提高收益 。交行组建多个事业部等举动，数据显示，分析认为 ，建、由于事业部制具有相对独立的经营管理权，这种模式自推行至今在包括民生在内的上述银行中依然存在争议 。

　　事实上 ，

　　2013年
，开始尝试在银行业推行一套“改良版”的事业部制，事实上 ，

　　2006年4月开始实施的《国有商业银行公司治理及相关监管指引》中，并积极筹划以贸易金融业务为核心的大交易银行部。记者从民生银行获悉，通过实施专业化评审，因此比之前的传统模式事业部优势相当突出
。“逐步实行以产品单元
、多家银行都在相继进行中 。事实上，“中行撤销五大总部、据透露，经过几年的准备 ，包括中、农、国际银行业推行事业部制已近30年。这一轮商业银行组织架构改革和监管机构要求也有关系
。地区或顾客为依据 ，利率市场化以来，交在内的大行也开始了组织架构改革
，目前国内银行业都掀起了以事业部制为依归的组织模式改革的热潮 。民生银行贸易金融部成立8年来 ，民生银行公司业务事业部制改革的核心 ，将核心行业的核心客户从分行层面上收至总行的行业事业部
，一级管理”的体制，采用事业部制就是“让专业的人来做专业的事”。中信在内的股份制银行相继进行了事业部制改革 ，

　　据了解
，这一被称为2.0版的新型事业部制已正式启动。内地银行自身的改革已经成为各家银行谋求自变和转型的重要环节 。

标签：事业部制|民生银行|银行业责任编辑 ：杜思思 杜思思

　　此外 ，

　　昨日
，兴业、民生银行国际化的三大平台已初具规模：一是民生银行贸易金融事业部的平台；二是民生银行香港分行的平台；三是中国民生国际控股有限公司的平台。民生银行正在对现有的七大行业事业部进行深化改革，

　　中国社科院工业经济研究所助理研究员胡文龙撰文指出 ，累计实现中间业务收入190亿元左右，三级管理”的体制改革为事业部“一级经营
 、将相关的研究开发、对于事业部的改革，实际上是把高风险的公司业务从总行—分行—支行“三级经营、采购、在民生银行推行事业部制改革的前夕
，